tokomodemku Posted on 3:42 am

Pemeliharaan Motivasi Pegawai

Pemeliharaan Motivasi Pegawai

 Pemeliharaan karyawan dalam suatu sumber daya manusia itu sanagat penting, sebab karyawan merupakan suatu hal krusial yang dibutuhkan dalam perkembangan dan ketercapaian tujuan dari suatu lembaga. Jika pemeliharaan karyawan tidak dilakukan akan berakibat pada penurunan semangat kerja, motivasi dan loyalitas karyawan. Pemeliharaan karyawan merupakan suatu bentuk menjaga kondisi fisik, psikis, dan sikap karyawan agar tetap setia dan dapat bekerja secara efektif dan efisisen sehingga dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Sesuai dengan yang diungkapkan oleh Hasibuan (2005:179) pemeliharan (maintenance) adalah usaha mempertahankan dan atau meningkatkan kondisis fisik, mental dan sikap karyawan agar meraka tetap loyal dan bekerja produktif untuk menunjang tercapainya tujuan perusahaan. Menurut Hasibuan (2005:180) mengungkapkan bahawa tujuan pemeliharan karyawan yaitu untuk meningkatkan produktifitas kerja karyawan meningkatkan disiplin dan menurunkan absensi, meningktakan loyalitas dan menurunkan trun over karyawan, memberikan ketenangan, kemaman, dan kesehatan karyawan, meningkatkan kesejahteraan keryawan dan keluarganya, memperbaiki kondisi fisik mental dan sikap karyawan. Mengurangi konflik serta menciptak suasana yang harmonis, mengefektifkan pengadaan karyawan. Di MAN 1 Malang pemeliharaan SDM dilakukan dengan pemberian motivasi, arahan, dan bimbingan untuk meningkatkan kompetensi guru dan karyawan. Serta mengingatkan tentang visi, misi dan tujuan dari sekolah tersebut. Adapun pemberian motivasi dengan mendatangkan motivator-motivator yang ahli dalam bidangnya. Membangkitkan motivasi kerja di MAN 1 Malang dengan pelatihan dan arahan. Menurut Yunarifah dan Kustiani (2012) motivasi yang kuat dan kepuasan kerja sangat mempengaruhi kinerja karyawan. Pimpinan dapat memberikan motivasi kepada karyawan mengenai peningkatan kinerja dengan melakukan evaluasi kinerja, menaikkan tunjangan, pemberian bonus atau penghargaan dan kesempatan kepada karyawan. Hasibuan (2006:141) menyatakan bahwa motivasi penting karena merupakan hal yang menybabkan, menyalurkan, dan mendukung prilaku manusia agar mau bekerja giat dan antusias untuk mencapai hasil yang optimal.

sumber :

American Monster vs Stickman Sniper Modern Combat v1.1.2 Apk